При каких заболеваниях дают инвалидность в Казахстане

Вопрос о болезнях, которые позволяют получить инвалидность, актуален всегда. Людям, которые имеют серьезные недуги, хочется узнать, как можно облегчить свою жизнь. При каких заболеваниях в Казахстане устанавливают инвалидность, никто точно сказать не сможет. Частично на этот вопрос отвечает Приказ министерства здравоохранения № 44, комиссии ориентируются на отклонения от нормальных функций организма.

Перечень заболеваний для получения инвалидности

Инвалидность устанавливается при наличии направления по форме 088У, выданного после длительного периода лечения (от 4-х месяцев), в результате которого делается вывод, что недуг ограничивает жизнедеятельность. Хотя основное значение имеет степень осложнений, опытный врач может озвучить перечень болезней, по которым чаще всего устанавливается нетрудоспособность.

Третья группа на определенный период присваивается при:

• проблемах с дыхательными органами;
• нарушениях работы ЖКТ (желудочно-кишечного тракта)/ОПС (опорно-двигательной системы);
• ослаблении слуха/зрения;
• отклонениях в функциональности почек.

Нетрудоспособность по зрению устанавливается, если больной видит 2 первые строчки в таблице. Он может работать при соблюдении некоторых ограничений (необходимо устранить факторы, ухудшающие здоровье) и должен регулярно проходить обследования.

Вторая группа инвалидности присваивается, если утрачено 60-80% способности работать (учиться).

Чаще всего это происходит при:

• анатомических дефектах;
• эпилепсии;
• онкологии;
• прогрессирующем параличе;
• отдельных нервных и психических болезнях;
• серьезном снижении зрения или слуха;
• сердечной недостаточности;
• тяжелых заболеваниях почек;
• серьезных отклонениях в функциональности ЖКТ.

Человек еще может себя обслуживать, но работать не может (за редкими исключениями).

Первая группа устанавливается, если способность работать (учиться) утрачена на 90-100%. Человек не может себя обслуживать и контролировать из-за врожденного дефекта, болезни, травмы.

Чаще подобное случается при:

• полной глухоте/слепоте;
• тяжелом психическом заболевании, недуге нервной системы;
• необратимых нарушениях функциональности внутренних органов;
• параличе ОДС, деформации конечностей.

Основной показатель – потеря дееспособности. 1 группа позволяет пользоваться некоторыми льготами, например, обслуживанием вне очереди в медучреждениях, скидками при начислении коммунальных услуг, бесплатным проездом и др.

Получить бессрочную пенсию по инвалидности можно, если у больного:

• полный паралич;
• нет рук/ног;
• имеется тяжелая умственная отсталость, влекущая за собой отклонения в функциональности органов чувств/моторике, слабоумие;
• у больного злокачественная опухоль или доброкачественное образование в мозге головы;
• поврежден мозг или черепная коробка;
• в наличии серьезные нервные болезни или дегенерация коры мозга головы.

Пожизненно нетрудоспособность устанавливается так же в тех случаях, когда у инвалида 1 группы состояние не улучшилось за 4 года, у инвалида 2 группы – за 5 лет, третьей – за 6 лет.

От переосвидетельствования освобождаются:

• ветераны ВОВ;
• больные, у которых недуг развился при защите родины;
• лица, у которых нетрудоспособность подтверждается 15 лет подряд;
• при достижении пенсионного возраста.

Процесс оформления инвалидности

Для оформления нетрудоспособности больной должен:

• взять у участкового врача (специалиста) направление в больницу;
• пройти курс лечения, чтобы уточнить диагноз и степень нарушения функциональности органов;
• взять направления на обследования.

С результатами следует обратиться в ВКК (врачебно-консультационную комиссию), которая определит, на сколько ограничена жизнедеятельность. При наличии серьезных отклонений ВКК выдает направление (форму 088У) в МСЭ (медико-социальную экспертизу).

Для получения инвалидности в Казахстане необходимо предоставить (кроме направления) следующие документы:

• заявление;
• оригинал и копию паспорта (иного документа, удостоверяющего личность);
• справку, удостоверяющую место проживания;
• копию медицинской карты (выписки), результаты обследований, заключения специалистов;
• больничный лист (если больной работает);
• справку работодателя, удостоверяющую трудоустройство;
• документ, удостоверяющий участие в обязательном социальном страховании;
• акт, выданный после обследования жилья.

Список увеличивается, если болезнь развилась в результате профессиональной деятельности или несчастного случая. При первом варианте обязательно заключение Национального центра гигиены труда и профессиональных заболеваний, документ, удостоверяющий связь между болезнью и условиями труда, решение суда, подтверждающее эту связь, при втором варианте — акт о несчастном случае.